Arbetsmiljöspecialist, Polisen, Stockholm

Sista ansökningsdag: 15 maj 2019

Mer information och ansökan här

Arbetsmiljöspecialist till HR-avdelningen i Stockholm

Är du redo för en större uppgift? Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.Organisation

HR-avdelningenLän

Stockholms länUtlyst

29 april 2019Ansök senast

15 maj 2019Referensnummer

C27746/2019

Arbetsplatsbeskrivning

HR-avdelningens främsta uppgift är att driva en arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens korta och långa mål. Ansvaret omfattar områdena arbetsgivarpolitik/avtal, chefs- och medarbetarskap, kompetens inklusive Polismyndighetens utbildningsverksamhet, arbetsmiljö och kultur. Avdelningen ansvarar för värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna och myndighetens personalansvarsnämnd.

Arbetsmiljögruppen ingår i sektionen för arbetsgivarutveckling, som består av tre grupper. De övriga två grupperna har arbetsrättsliga- respektive förhandlingsfrågor inom sina sakområden.

Arbetsbeskrivning

Myndigheten har sedan några år en beslutad arbetsmiljöstrategi med en hälsofrämjande inriktning. Med utgångspunkt i denna tillgodoser arbetsmiljögruppen i nära samarbete med övriga HR-avdelningen behovet av strategisk utveckling, styrning och stöd inom arbetsmiljöområdet i ett nationellt perspektiv.

I rollen som arbetsmiljöspecialist kommer du att arbeta med omvärldsbevakning, extern samverkan och representation, uppföljning och analys samt utveckling av processer och prioriterade verksamhetsområden inom arbetsmiljöområdet. Du kommer även att utgöra ett stöd till verksamheten i frågeställningar vid behov av specialistkompetens.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

·         Akademisk examen inom för området relevant inriktning

·         Mycket goda kunskaper om arbetsmiljölagstiftning

·         Då polisens verksamhet bedrivs dygnet runt, i många olika miljöer, både förutsägbara och kontrollerbara, fysiskt och psykiskt påfrestande, är breda och djupa kunskaper inom arbetsmiljöområdet av stor vikt

·         Flerårig erfarenhet av att med goda resultat arbetat med strategiskt och praktiskt arbetsmiljöarbete i stor och komplex organisation

·         Vana att framgångsrikt leda förändrings- och utvecklingsarbeten, utarbeta beslutsunderlag och verka i strategiska ledningsforum

·         Gedigen erfarenhet av samverkan i arbetsgivarrollen

·         Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift i det svenska språket

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:

·         Erfarenhet av arbetsmiljöledningssystem och certifieringssystem

·         Projektledarutbildning

·         Erfarenhet av arbetsmiljöarbetet inom statlig myndighet

För att lyckas i rollen som arbetsmiljöspecialist bör du vara trygg och väl förankrad i din yrkesroll. Du har strategisk och analytisk förmåga och kan omsätta nationell HR-strategier i verksamheten. Du har förmåga att peka ut riktning, motivera samt skapa förutsättningar för utvecklingsinsatser. Du är drivande och resultatinriktad och tillämpar ett strukturerat arbetssätt med god förmåga att planera och driva flera arbetsuppgifter parallellt. Du tillämpar ett reflekterande förhållningssätt med god förmåga att lyssna, föra konstruktiv dialog, samverka och fatta beslut.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:

Anna Maria Sondell, tfn 073- 065 71 38

Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:

Emma Färlin, emma.farlin@polisen.se

Fackliga företrädare

Anna Owens/SACO, tfn 010-563 48 81
Sofia Ask/Polisförbundet, tfn 010-563 87 10
Johan Gertz/Fackförbundet ST, tfn 010-567 70 92
Karna Tillheden/SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Förtroendearbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: HR-specialist, HR-avdelningen, Arbetsgivarutveckling, Arbetsmiljö

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 15e maj 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult, Emma Färlin, emma.farlin@polisen.se. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Sök jobbet

Ansökan sker via polisens rekryteringsverktyg